Personne qui concourt en vue d'occuper un poste ou une fonction.
Dans le contexte électoral, le candidat est celui qui se présente à un scrutin en vue d'être élu à un mandat de représentant dans une assemblée (parlement, conseil provincial, conseil communal…). Le candidat est tenu de remplir les conditions d'éligibilité, parmi lesquelles des conditions de nationalité, d'âge, de domicile et de jouissance des droits civils et politiques. Les candidats doivent par ailleurs s'engager à respecter les règles qui prévalent en matière de contrôle des dépenses électorales et à faire preuve de transparence en la matière.
En Belgique, où le système électoral est celui de la représentation proportionnelle, les candidats se présentent sur une liste comprenant, sauf exception, au maximum autant de candidats effectifs qu'il y a de sièges à pourvoir, et comprenant dans certains cas des candidats suppléants dont le nombre minimum et maximum est fixé par la loi ou par le décret.
Quand une liste remporte un ou plusieurs sièges, ceux-ci sont attribués aux candidats qui atteignent le chiffre d'éligibilité (c'est-à-dire le nombre de voix requis pour être élu sur une liste, éventuellement grâce à l'apport des votes exprimés en case de tête) ou, à défaut, aux candidats qui ont recueilli le plus de voix de préférence. Les candidats ainsi élus siègeront effectivement dans l'assemblée, tandis que les candidats suppléants (ou, lorsque la liste ne comporte pas de candidats suppléants pour ce type de scrutin, les candidats non élus) constitueront une réserve au cas où un ou plusieurs élus renoncent à leur mandat (démission pour raison personnelle ou politique, par exemple). Dans tous les cas, la popularité des candidats est un facteur important et ceux-ci cherchent à remporter de nombreux votes de préférence.
Au Parlement wallon, le taux de pénétration – c'est-à-dire le rapport entre le nombre de voix de préférence obtenues par un candidat et le total des votes valablement exprimés dans la circonscription où il se présentait – sert à départager les élus qui peuvent cumuler leur mandat de député régional avec une fonction exécutive au nivau communal (bourgmestre, échevin ou président du CPAS).
Un candidat effectivement élu n'est pas tenu de siéger dans l'assemblée pour laquelle il a été élu ni d'assurer son mandat jusqu'à son terme. Cependant, si un parlementaire d'un niveau de pouvoir est élu à un mandat d'un autre niveau de pouvoir et que ces mandats sont incompatibles entre eux, le premier mandat prend immédiatement fin. De même, en cas d'élection simultanée, il n'est pas permis d'être candidat à plusieurs mandats incompatibles entre eux. Il n'est pas non plus permis d'être candidat effectif et candidat suppléant à une même élection, ni de figurer sur plusieurs listes concurrentes.
La sélection des candidats est le fait des partis politiques. Le président de parti joue généralement un rôle prépondérant dans la composition des listes pour l'élection du Parlement européen car l'élection a lieu dans le cadre de collèges regroupant l'ensemble des francophones, des néerlandophones ou des germanophones. Les structures régionales, provinciales ou d'arrondissement des partis sont les lieux où s'élaborent les listes pour les élections à la Chambre des représentants, aux Parlements de Communauté et de Région et aux conseils provinciaux, tandis que les sections locales procèdent à la constitution des listes pour les élections communales. Dans le cadre de la confection des listes, les structures internes des différents niveaux des partis jouissent donc d'une autonomie dont l'étendue peut varier selon les partis. Toutefois, les organes centraux des partis interviennent parfois, par exemple dans le choix des candidats les plus en vue sur les listes.
Les listes de candidats doivent satisfaire à une exigence de parité, chacune devant compter le même nombre de femmes que d'hommes (à une unité près en cas de nombre impair de candidats). Les deux premiers candidats d'une liste ne peuvent pas être du même sexe. En outre, en Wallonie et en Région bruxelloise, hommes et femmes doivent être placés en alternance sur les listes présentées aux élections locales et aux élections régionales. Ce mécanisme est communément appelé la tirette.
Certains candidats occupent des places particulières sur la liste. Le premier candidat est appelé la tête de liste (qu'il ne faut pas confondre avec la case de tête) ; on dit aussi qu'il tire ou conduit la liste. On dit du dernier candidat qu'il pousse la liste. Le candidat qui occupe la place de combat est celui qui est situé à la place correspondant au nombre de sièges qu'a obtenu la liste à l'élection précédente plus un (par exemple, si une liste a obtenu quatre sièges à l'élection régionale de 2019, on dira du cinquième candidat de la liste en 2024 qu'il est à la place de combat).
